沈阳建筑资质办理流程持续简化，资质代办时代已经结束了吗？改革开放以来，建筑企业发展越来越迅速，随着衍生出了一个新的行业——资质代办企业。那么什么是资质呢？相当于人一定要有身份证，而资质便是建筑企业的身份证。因为当时办理资质堪称比登天还难，其所需的资料与流程可以装订成一本书。所以很多建筑企业会选择交给专业的公司去帮忙申办，于是资质代办企业便发展起来。

而随着时代的发展，国家越来越重视建筑企业的资质申办，为了简化资质申办流程，从2014年开始，主管部门便开始把60个专业承包资质压缩成36个，到2016年，更是简化了建筑企业资质标准，取消了注册建造师，中级以上职称人员，持有岗证证书的现场管理人员，技术工人的指标考核。

2017年4月，住建部更是取消了园林绿化的资质。同年6月，住建部印发了《施工总承包企业特级资质标准》删去了对企业注册资金，上缴营业税，企业经理财务负责人，一级建造师数量设计人员。

2018年，国家在北方地区试行试点，重点考核企业信誉和业绩。

但是，资质流程的简化，是不是意味着资质在未来会被取消呢？相关主管部门在最新的公告里透露到：资质这两年是不会取消，一些涉及个国计民生，安全质量风险高的，技术难度大的工程还是需要建筑企业提稿资质证明的。

所以，不如趁着今年资质流程简化，办理条件和标准降低，赶紧去申办资质！

2019年是“严查挂靠”之年，无论是新办资质还是应对排查，人才配置都是建企的一道大关。那么，在这种情况下，建筑企业应该去哪找建造师，如何正确规避社保问题呢?

众所周知，社保是“挂靠”整治的突破口，因此已有资质的建筑企业，首要一项任务就是注销社保有问题的建造师。新办资质的企业，要警惕无社保、多家社保、社保不一致等三大问题。

然而，去掉这几项问题社保之后，想找到合适的建造师就难上加难了。如果不能及时匹配到这些人才，建筑企业很可能错失资质。

因此，在办理费用降低、人员配置困难的情况下，代办机构将越来越成为雪中送炭一般的存在。

1.丰富的简历库

大型代办机构如资质管家都建有自己的简历库，掌握着比建筑企业更多的人才资源。

因此，在资质标准细化、社保问题突出的情况下，代办机构比建筑企业更容易从全国范围内找到匹配的人员。

2.证书更干净

建筑企业掌握的人才资源本就不足，去掉多家社保、社保不一致等情况之后，符合的人员就更少的可怜了。光靠自己挑挑拣拣，可能一年半载都配不齐。

代办机构通过多层筛选，代替建筑企业去做这份耗时耗力的工作，从成千上百人里抓取出清清白白的证书。建筑企业坐享其成就可以了，比自己亲力亲为要省时省力的多。

3.办理费用降低

建筑企业通过代办机构办理资质，已经是行业习惯了。经过去年的审批材料和手续简化，以及取消八大员配置，办理费用降低了将近10万左右，建筑企业办资质的门槛又降了一点。